Typy osobowości

Zadaniem tego szkolenia jest przekazanie Ci najważniejszych informacji na temat różnic ludzkich osobowości oraz temperamentów, a co za tym idzie – nauczenia Cię, w jaki sposób wykorzystać tę wiedzę do osiągania sukcesów – zarówno na podłożu prywatnym, jak i zawodowym.

Po odbyciu tego szkolenia z komunikacji i typów osobowości:

• Uświadomisz sobie, jak istotną rolę w życiu zawodowym, jak i prywatnym odgrywa komunikacja.
  Otrzymasz fundamentalną wiedzę na temat funkcjonowania typów osobowości, która pozwoli przekonać lub utwierdzić Cię w przekonaniu, że sprawne komunikowanie się jest najważniejszą umiejętnością w biznesie. Z kolei, sama umiejętność rozpoznania typu osobowości klientów i pracowników jest kluczowym elementem, który doprowadzi Cię do osiągnięcia skuteczności osobistej, jak i zawodowej.
• Poznasz podstawowe typy osobowości i nauczysz się ich rozpoznawania.
  Pozyskasz wiedzę na temat 4 zasadniczych typów temperamentów reprezentowanych przez pracowników oraz klientów. Nauczysz się także ich sprawnego rozpoznawania. Wszystko w oparciu o wiedzę oraz obserwację ich sposobu zachowania, komunikowania i współdziałania.
• Posiądziesz umiejętność sprawnej komunikacji z osobami o różnych temperamentach.
  Dowiesz się, w jaki sposób dopasowywać sposób komunikacji oraz działania, aby były one nie tylko zgodne z temperamentem Twoich współpracowników, ale przede wszystkim pozwalały Ci na maksymalizowanie efektywności podejmowanych działań. To z kolei ułatwi Ci codzienne funkcjonowanie i radzenie sobie z trudnościami podczas współpracy z ludźmi o różnych typach osobowości.
• Wpłyniesz pozytywnie na efektywność działań, jak i zadowolenie Twoich współpracowników.
  Bez względu na to, jaką w swojej organizacji pełnisz rolę. Czy jesteś osobą odpowiedzialną za duży dział firmy, zarządzasz niewielką grupą pracowników, czy też masz stanowisko samodzielnego specjalisty. To wszystko doprowadzi Cię do sytuacji, w której nauczysz się maksymalnego wykorzystywania temperamentów, naturalnych preferencji oraz podejścia ludzi, z którymi pracujesz. Pozytywnie wpływając zarówno na Waszą efektywność, jak i ogólne zadowolenie z pracy!